Gesucht: Firma ohne Nachfolger zum Weiterführen
Bis 2022 suchen 150.000 deutsche Familienunternehmen einen Nachfolger. Darin sehen Andreas Weigel und Manuel Friedmann ihre Chance. Die beiden „Weitermacher“ wollen ein solches KMU fortführen. Was sich die beiden Männer genau vorstellen, erklärt Andreas Weigel im Interview.
Herr Weigel, Sie und Ihr Mitstreiter Manuel Friedmann wollen ein Unternehmen, das keinen Nachfolger findet, kaufen und dann weiterführen. Die Branche ist Ihnen dabei egal – ist diese offene Herangehensweise nicht ein bisschen gewagt?
Nein, gar nicht. Wir sind ganz bewusst nicht auf eine bestimmte Branche fokussiert. Man kann sich in alles einarbeiten. Manager wechseln im Verlauf ihrer Karriere häufig die Branchen. Das ist alles andere als unüblich. Wenn Sie zu tragfähigen unternehmerischen Entscheidungen gelangen wollen, brauchen Sie vor allem zweierlei: eine sorgfältig erarbeitete Strategie und eine starke Identifikation mit dem Unternehmenszweck.
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